La Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale est célébrée chaque année le 21 mars. Les Nations Unies l’ont proclamée en 1966 par solidarité avec les peuples qui luttaient contre le racisme et la discrimination raciale. Elle commémore la mort de 69 personnes en 1960 à Sharpeville, en Afrique du Sud, aux mains de la police pendant une manifestation pacifique contre les lois oppressives relatives aux laissez-passer (« Pass Laws ») de l’apartheid.
Le 21 mars est donc une journée de réflexion. Il s’agit aussi d’une occasion de reconnaître les progrès accomplis depuis lors, qui ne cessent de motiver les voix et actions collectives contre le racisme. « Tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droits », tel est le principe qui sous-tend cette commémoration. Sans égard à leur origine, tous ont la possibilité de contribuer à l’essor et au bien-être de la société.
Au Canada et aux États-Unis, cette journée est l’occasion de réfléchir au fait que, malgré les progrès réalisés, les peuples autochtones, les communautés racisées et les minorités religieuses sont toujours aux prises avec le racisme et la discrimination.
Que pouvez-vous faire pour améliorer les choses? Lire, écouter, observer et, surtout, vous exprimer. Soyez à l’affût des préjugés raciaux, de l’injustice, du racisme systémique ainsi que des pratiques et comportements haineux ou irrespectueux sous toutes leurs formes, et sensibilisez-y les autres. Vous veillerez ainsi à créer un monde sûr, empreint de respect, et qui donnera à chacun et chacune la chance d’apporter une contribution significative dans toutes les sphères de la société.
Chez Résolu, nous sommes conscients que chaque personne joue un rôle dans l’élimination des pratiques discriminatoires pour favoriser un milieu de travail où chacun et chacune peut réaliser son plein potentiel.
Nous vous invitons tous et toutes à travailler activement en ce sens.
