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Vie communautaire chez Résolu : faits saillants du T3 de 2021

Nous avons à cœur d’établir des relations mutuellement avantageuses avec les collectivités où nos employés travaillent et vivent. Nous le démontrons en étant transparents, en communiquant de l’information et en participant de façon active à la vie communautaire. Voici quelques faits saillants du troisième trimestre de 2021.

Collaboration avec nos partenaires autochtones 

En août, Rémi G. Lalonde, président et chef de la direction, s’est rendu dans le nord-ouest de l’Ontario rencontrer les chefs des communautés autochtones et les maires de la région, et participer à la cérémonie marquant notre partenariat de 20 ans avec Première Nation de Fort William. Le 30 septembre, des employés des opérations forestières de l’Ontario et de la scierie Thunder Bay (Ontario) ont pris part aux activités entourant la toute première Journée nationale de la vérité et de la réconciliation. Les équipes des opérations forestières du Lac-Saint-Jean (Québec) et des scieries de l’Ontario ont longuement discuté d’une foule de questions avec des communautés autochtones, dont celles de Lac-Simon, de Mashteuiatsh, d’Obedjiwan, de Wabigoon et de la Nation métisse de l’Ontario. Les employés des opérations forestières de l’Ontario et de la scierie Thunder Bay ont étudié les possibilités de soutenir l’organisme Roots to Harvest, dirigé par des Autochtones et visant à éliminer l’insécurité alimentaire. 

Rencontres avec élus, autorités publiques et organisations locales 

Les employés de l’usine de pâte Coosa Pines (Alabama) ont organisé un barbecue auquel participaient le sénateur Dan Roberts et des représentants de l’Alabama Forestry Association. Une équipe de la scierie Cross City (Floride) s’est réunie avec le député Neal Dunn, tandis que des employés de l’usine de pâte, papier et papier tissu de Calhoun (Tennessee) ont parlé stratégie avec le département du Travail du Tennessee et pris part à une table ronde avec le sénateur Bill Hagerty. Et pour veiller sur la sécurité de tous, un troisième pôle de vaccination contre la COVID-19 a été ouvert à l’usine Coosa Pines. 

La scierie Ignace (Ontario) a accueilli 60 étudiants de l’Université Lakehead pour une visite des lieux. Au Québec, les employés de l’usine de papier Clermont ont poursuivi leur collaboration avec la Corporation du saumon de la rivière Malbaie pour assurer la protection de l’espèce dans le bassin de la rivière. Par ailleurs, six employés de la scierie Comtois ont reçu à dîner de nouveaux arrivants, et des employés des opérations forestières du Lac-Saint-Jean ont discuté d’enjeux d’importance commune avec cinq conseils et comités locaux. 

Don de temps, de ressources et de produits de papier tissu 

Le Classique de golf Résolu 2021, tenu en personne cette année, a réuni une centaine de participants et permis de récolter 150 000 $ au profit de deux fondations hospitalières du Saguenay–Lac-Saint-Jean (Québec). Quelque 30 employés des établissements du Québec (Alma, Kénogami et Résolu-LP – Larouche et Saint-Prime) ont fait une course de bateaux-dragons visant à amasser des fonds pour les enfants malades et leur famille. Des employés des opérations forestières de l’Abitibi et du Nord-du-Québec ainsi que de la scierie Senneterre (Québec) ont donné 28 heures de bénévolat dans le cadre de plusieurs activités locales. Et cinq employés de l’usine de pâte et papier Thunder Bay ont participé au tournoi de golf Ambassador’s Northwest. 

Par ailleurs, des employés de l’usine de pâte recyclée Menominee (Michigan) ont fait don de plus de 20 heures de leur temps à diverses initiatives locales. Sept employés de la scierie Glenwood (Arkansas) ont prêté main-forte à l’occasion du rodéo du comté de Pike, auquel Résolu a remis 8 000 $. Enfin, l’usine de papier tissu Hialeah (Floride) a donné 8 900 caisses de papier hygiénique et d’essuie-tout à une banque alimentaire locale pour répondre aux besoins courants de la collectivité. 

Résolu s’efforce d’avoir une influence positive dans les collectivités où elle exerce ses activités. Pour ce faire, la contribution de nos employés s’avère clé, puisqu’ils représentent admirablement la Société de mille manières et sont pour nous une source d’inspiration au quotidien. 

Pour en savoir davantage sur les initiatives communautaires de la Société, lisez Le Blogue Résolu et la rubrique Participation de la collectivité sur notre site Web.

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