La série d’entrevues Des emplois pour grandir a pour but de présenter le parcours et l’attachement à l’industrie forestière des gens ayant commencé à travailler dans le domaine de la production chez Produits forestiers Résolu et qui sont maintenant devenus gestionnaires. Ces gestionnaires sont la preuve que les opportunités de croissance sont énormes dans l’industrie des produits forestiers.
Dany Gagnon
Peux-tu nous parler de tes responsabilités en tant que superviseur en entretien?
Je m’occupe de la gestion de l’équipe de la mécanique. Donc, en plus de planifier la main-d’œuvre requise et de faire les horaires, je dois gérer les ressources humaines qui se trouvent derrière. Je dois aussi m’assurer d’avoir les matériaux requis afin d’exécuter les travaux d’entretien et de m’assurer d’offrir un soutien lorsqu’il y a différents projets de maintenance ou de renouvellement de nos équipements. Évidemment, je m’assure que les méthodes de travail appropriées sont respectées lors des travaux mécaniques (travaux à chaud, en hauteur, dans les espaces clos, etc.) pour que tous travaillent en sécurité et de la manière la plus efficace qu’il soit.
Peux-tu nous parler de ton parcours chez Résolu, de la production jusqu’à ton poste actuel?
J’ai été mécanicien de scierie de 2003 à 2016. Ensuite, en 2017, je suis devenu planificateur mécanique pour le secteur de Normandin avant de venir ici, à la scierie Saint-Thomas. En arrivant ici en tant que superviseur en entretien, je suis devenu gestionnaire avec une équipe de travail à gérer. Dans les faits, j’ai fait seulement quelques mois de production, j’ai passé le reste de mon temps à faire de la mécanique; autant comme employé horaire que comme salarié.
Pourquoi avoir choisi de vivre au Lac-Saint-Jean?
Mon père a travaillé comme mécanicien diesel à La Doré et en tant qu’opérateur de séchoir (machinerie fixe vapeur) pour Résolu, donc j’ai toujours entendu parler en bien du domaine. Il était évident que j’avais un attrait pour la mécanique dans les usines, le poste de mécanicien chez Résolu était donc le choix idéal pour moi. De plus, lorsque j’ai débuté mes études en 2001, il y avait beaucoup d’avancements possibles dans ce domaine et c’était un métier assez recherché, j’ai donc voulu rester au Lac-Saint-Jean pour continuer à y travailler et pour profiter de tout ce que la forêt a à offrir. En effet, j’aime vraiment ça aller dans un secteur de coupe et de voir que ça a déjà bien commencé à repousser, et ce, seulement six ans après la coupe.
Quel est ton lien avec la forêt?
Pour moi, la forêt est importante et il faut en prendre soin. On veut que les arbres se régénèrent, c’est comme un jardin qui se cultive tout le temps. Mes loisirs sont en forêt; je fais de la pêche, de la chasse, de la marche et de la moto, j’aime vraiment ça aller en forêt! J’ai un chalet depuis six ans et ma famille et moi en profitons beaucoup, c’est pourquoi c’est aussi important de la préserver.
Quel serait le meilleur conseil à donner à quelqu’un voulant faire carrière dans l’industrie forestière?
Le domaine forestier est rempli d’opportunités, surtout chez Résolu, car on peut rentrer en tant que journalier ou mécanicien et gravir les échelons très rapidement et devenir superviseur ou cadre. Il y a tellement d’avancement et d’ouvertures possibles dans l’industrie et dans l’entreprise, tu peux très bien rentrer dans un certain secteur et finir ta carrière dans un tout autre secteur, tout en restant avec la même entreprise. Le meilleur conseil est de rester à l’affût des portes qui s’ouvrent et de ne pas avoir peur de saisir les différentes opportunités qui s’offrent à toi. On rentre pour un poste, mais un jour il peut, et va probablement, y avoir de nouvelles opportunités, il faut rester ouvert à ce que le domaine va nous offrir.
Par Charles Martel, stagiaire à la scierie Saint-Thomas de Résolu dans le cadre du programme Stage de rêve de l’Association des produits forestiers du Canada
