Chez Résolu, la sécurité et les relations communautaires sont indissociables. Dans le cadre du programme Prix du conseil d’administration pour la sécurité, les établissements peuvent gagner au moins 5 000 $ pour chaque tranche de 250 000 heures de travail sans blessure enregistrable, somme qu’ils ajoutent à leurs dons annuels à des organismes communautaires. Grâce à l’attention qu’ils portent à la sécurité, les employés de notre usine de papier de Grenada (Mississippi) ont travaillé 500 000 heures sans blessure enregistrable et ont donc reçu la somme de 10 000 $ aux fins de dons.
Les employés ont ensemble choisi de remettre cet argent à leur section locale des Boys and Girls Club du delta du Mississippi.
Les Boys and Girls Club du delta du Mississippi ont pour mission de favoriser chez les jeunes la réalisation du plein potentiel à titre de citoyens productifs, bienveillants et responsables. On dénombre depuis 17 ans déjà neuf sections, au sein desquelles les jeunes obtiennent un diplôme d’études secondaires dans une proportion impressionnante de 93 %.
« C’est grâce à la vigilance de tous nos employés que nous avons posé ce jalon sur le plan de la sécurité, a indiqué Richard Tremblay, premier vice-président, Exploitations de la pâte et du papier. Ils peuvent être fiers de la sécurité de leur milieu de travail ainsi que de l’effet positif qu’ils ont dans la vie de ces jeunes. En qualité d’important employeur de la région, nous avons à cœur de soutenir les organismes communautaires locaux, tels que les Boys and Girls Clubs. »
« Ce ne sont pas toutes les industries de la région qui nous soutiennent comme le fait Résolu, a précisé Mike Nabors, directeur du Club de Grenada. Depuis deux ans, l’usine s’occupe de répondre à nos besoins autant qu’elle le peut. À Noël dernier, elle a offert des jeux de société aux jeunes et a organisé pour eux un barbecue. Depuis 2018, l’usine nous a remis près de 35 000 $. Les employés veulent véritablement redonner à la collectivité et veiller à ce que nous ayons les ressources pour continuer à nous occuper de nos jeunes. »
Richard a présenté le prix de sécurité à un groupe de quelque 50 employés, qui ont ensuite fièrement remis un chèque à Mike. Ils ont également fait envoyer aux jeunes un énorme gâteau pour qu’ils prennent part à la célébration.
Outre les 10 000 $ provenant du Prix du conseil d’administration pour la sécurité qu’elle a donnés à la section locale du Club, l’usine de Grenada a récemment annoncé qu’elle lui verserait la somme additionnelle de 8 500 $ pour assurer le maintien de son exploitation, tandis que les organismes communautaires travaillent sans relâche pendant la pandémie de COVID-19.
Nous tenons à féliciter les Boys and Girls Clubs de leurs précieux services ainsi que toute l’équipe de l’usine de Grenada de leur excellent bilan de sécurité! Nous sommes fiers de vos efforts, tant individuels que collectifs, et de votre sens communautaire hors du commun!
