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« Il faut ouvrir la porte plus grande au bassin de talents dans son ensemble. » –Entrevue avec Debbie Johnston et S. Lynne Willett, de Résolu

Dans le cadre d’une série d’entrevues réalisées par l’American Forest & Paper Association (AF&PA), d’éminentes personnalités féminines font connaître leur point de vue sur l’industrie des produits forestiers et l’importance d’y accroître la présence des femmes. L’AF&PA s’est récemment entretenue avec deux employées de Résolu : Debbie Johnston, directrice principale des Affaires publiques pour les États-Unis, et S. Lynne Willett, directrice des Ressources humaines pour les usines de pâte, de papier et de papier tissu ainsi que les opérations forestières aux États-Unis.

Lorsqu’on lui demande pourquoi les femmes devraient faire partie de l’industrie des produits forestiers, Lynne propose de poser la question autrement : « Pourquoi l’industrie n’accueillerait-elle pas des personnes talentueuses et motivées, des gestionnaires du changement, au nom de la diversité de genre et de la croissance des affaires? »

Lisez la transcription intégrale de cette entrevue (en anglais) ici.

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