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Résolu mise sur un leadership solide au moyen de formation

Résolu est consciente des avantages que procure un leadership solide. C’est pourquoi nous croyons important d’appuyer nos leaders, actuels et futurs, en développant les compétences dont ils ont besoin pour s’épanouir dans leur travail.

Voilà donc ce que font les Ressources humaines des établissements de Thunder Bay, en Ontario. Elles offrent un nouveau programme de formation en leadership aux surintendants, superviseurs et chefs d’équipe des trois scieries (Atikokan, Ignace et Thunder Bay), de l’usine de pâte et papier ainsi que des opérations forestières de l’Ontario. Cet enseignement vise à promouvoir une culture de leadership et à outiller les employés de précieuses compétences pratiques. On se penche sur la simulation de leadership, les communications efficaces et la résolution de problèmes.

Le tout premier groupe a terminé sa formation la semaine dernière, et un deuxième a déjà commencé la sienne. Une autre séance est prévue pour l’automne prochain.

Les employés sont très satisfaits des connaissances approfondies en leadership qu’ils ont acquises et sont impatients de les mettre en pratique.

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