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La sécurité chez Résolu en 2015 : des millions d’heures sans blessures et trois prix

On parle beaucoup de santé et de sécurité au travail dans nos établissements, mais passons-nous de la parole aux actes? Si nous nous fions à nos statistiques et à la reconnaissance à laquelle nous avons droit, la réponse est un OUI catégorique.

Jusqu’à ce que nous compilions nos statistiques pour 2015, 2014 était notre meilleure année à vie sur le plan du bilan de sécurité. Cette année-là, notre taux d’incidents OSHA correspondait à une performance de classe mondiale. Nous avions aussi constaté une diminution importante de 22 % du nombre total de blessures enregistrables comparativement à l’année précédente.

Maintenant que les dernières statistiques sont disponibles, nous voyons des résultats encore plus impressionnants et inspirants : à la fin de 2015, notre taux de blessures OSHA pour l’ensemble de la Société s‘établissait à 0,66 (1,0 est un taux OSHA de classe mondiale), ce qui représente une baisse de 20 % du nombre total de blessures par rapport à l’an dernier.

Bon nombre de nos établissements atteignent la marque de 250 000 heures travaillées sans blessure enregistrable. Pour bien des installations, ce résultat représente plus d’une année d’heures de travail. Dans plusieurs établissements, le bilan de sécurité s’est pratiquement transformé en un sport de compétition.

VOYONS LES CHIFFRES. Jusqu’à maintenant, c’est l’usine Maniwaki, QC, qui détient le record avec 1,5 million d’heures sans blessure enregistrable. Cette installation est suivie de celles de Baie-Comeau, QC, (1,25 million), de Thorold, ON, et de Catawba, SC, (plus de 1 million).

Les établissements de Grenada, MS, et Baie-Comeau, QC, ont enregistré 750 000 heures chacun, tandis que le club des 500 000 heures comprend Calhoun, TN, Thunder Bay, ON, Fairmont, QV, Hydro-Saguenay, QC, (10 ans!), Résolu-LP–Larouche, QC, (plus de 5 ans), PFR-LP–Saint-Prime, QC, (plus de 7 ans), les opérations forestières de la Mauricie, QC et Menominee, MI.

Félicitations à tous ceux qui ont contribué à ces importantes réalisations!

RECONNAISSANCE INTERNATIONALE POUR LA SÉCURITÉ. Nous mettons tout en œuvre pour obtenir d’autres réussites dans ce domaine et les efforts déployés ne passent pas inaperçus. Deux organisations internationales et un organisme nord-américain ont reconnu les employés de Résolu pour leur excellence en matière de sécurité.

Voici un aperçu des prix que nous avons remportés en 2015 pour notre performance en matière de sécurité :

  • Programme de santé, de sécurité et d’environnement de l’année. À l’occasion du 12e gala des International Business Awards (prix Stevie®), nous avons remporté la plus haute distinction dans la catégorie Canada et États-Unis en montrant comment nos politiques contribuent à la prévention des accidents et des blessures au travail et à la sensibilisation à la sécurité.
  • Prix de la gestion des risques. Nous avons remporté la plus haute distinction dans cette catégorie lors du 7e gala des Annual Pulp and Paper International (PPI) Awards. Ce prix reconnaît les entreprises qui se sont beaucoup améliorées au cours des dernières années dans les domaines de la prévention des pertes matérielles et de la santé et sécurité.
  • Prix « Leadership in Sustainability Award for Safety » de l’AF&PA. La Société a remporté le prix « Leadership in Sustainability Award for Safety » de l’American Forest & Paper Association (AF&PA) pour son objectif de zéro incident en milieu de travail. Résolu est aussi une des sept entreprises à avoir reçu un prix « Better Practices, Better Planet 2020 » de l’AF&PA en 2015.

 

Billets sur nos réalisations en matière de sécurité récemment publiés sur notre blogue :

Résolu remporte des Stevie® d’or et d’argent dans le cadre de l’édition 2015 des International Business Awards

Thunder Bay reçoit un prix de sécurité qui génère 5000 $ pour le Manoir Ronald McDonald

L’usine Baie-Comeau atteint 1 000 000 d’heures sans blessure enregistrable!

Résolu reçoit des prix pour le développement durable et la place des femmes en affaires

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