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UNE HISTOIRE DE GÉNÉROSITÉ : un hôpital pour enfants remercie les employés d’Augusta pour 21 années de dons personnels

À notre usine de papier journal d’Augusta (Géorgie), on n’a pas besoin de chercher longtemps pour trouver quelqu’un qui a une histoire à raconter au sujet du Children’s Hospital of Georgia. Cindy Pritchard, responsable des ressources humaines, recueille ces récits personnels depuis des années; elle dit que les employés sont toujours heureux de les partager. « Tout le monde a un lien quelconque avec l’hôpital pour enfants », explique-t-elle.

C’est pourquoi il n’a pas été difficile pour les employés de l’usine d’adhérer à un programme de dons grâce auquel l’hôpital pour enfants a reçu des contributions régulièrement depuis 21 ans! C’est en 1994 que les employés d’Augusta ont tenu un vote pour choisir la cause qu’ils voulaient soutenir. « Et nous n’avons jamais eu envie de changer, dit Cindy. Nous voulions simplement nous concentrer sur une chose, et bien le faire correctement ».

Cette décision a eu un impact. Au fil des ans, les montants donnés par chèque, au moyen de retenues sur la paie ou par le biais du Prix du conseil d’administration pour la sécurité (selon lequel les installations peuvent gagner plusieurs milliers de dollars à ajouter à leurs dons annuels pour chaque tranche de 250 000 heures travaillées sans blessure enregistrable) ont augmenté de façon importante. Jusqu’à maintenant, les dons faits à l’hôpital pour enfants par les employés et Résolu dépassent 584 000 $.

C’est une somme importante qui témoigne de la générosité des employés et mérite plus qu’une simple mention. La plaque de laiton installée dans la salle de lecture familiale au premier étage raconte une partie de l’histoire. Elle rappelle aux patients, aux familles et au personnel la place que l’équipe d’Augusta occupe comme partenaire pour l’hôpital.

Bien sûr, les partenariats fonctionnent à deux sens et de nombreux employés d’Augusta ont de belles histoires à raconter au sujet de l’hôpital. En voici une…

L’HISTOIRE DES HADDEN

 

Glen Hadden travaille toujours au service de l’entretien de l’usine d’Augusta. Il y a vingt-six ans, il est rentré chez lui après avoir travaillé de 16 h à minuit et il a dû emmener Stephanie, sa fille de six ans, voir un médecin. Sa femme et lui s’inquiétaient des étranges marques rouges qui lui couvraient les jambes. Après de nombreux tests, la famille Hadden s’est retrouvée dans une salle pleine de médecins qui discutaient de la façon de traiter Stephanie pour une forme aigüe de leucémie. Les Hadden en sont venus à connaître les hôpitaux qui font partie du Children’s Miracle Network (qui inclut le Children’s Hospital of Georgia) en raison des traitements de chimiothérapie que Stephanie a subis et de la transplantation de moelle épinière qu’elle a reçue de sa sœur cadette. L’histoire de Stephanie en est une d’endurance et de guérison. Elle est maintenant dans la trentaine, elle est mariée, elle vit à Nashville et il y a quelques années, elle a même présenté un chèque dans le cadre de la campagne. C’est une des nombreuses histoires qui circulent chaque année quand l’usine d’Augusta veut encourager les employés à faire des dons.

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