Les employés de Résolu ont de quoi être fiers de leur performance de premier ordre en 2018!
Voici quelques faits saillants :
- Taux d’incidents OSHA (Occupational Safety and Health Administration) de 0,46 – le plus bas à ce jour, et bien inférieur à la cible annuelle de 0,75 ou moins.
- Diminution de 32 % des blessures subies en milieu de travail (36 blessures en 2018, comparativement à 53 en 2017).
- Zéro blessure en décembre.
- Taux de gravité des blessures de 15,7 – le plus bas à ce jour, et sous la cible annuelle de 19 ou moins.
- Somme record de 355 000 $ remise aux organismes communautaires et de bienfaisance choisis par les employés dans le cadre du programme de Prix du conseil d’administration pour la sécurité.
Outre ces résultats remarquables à l’échelle de la Société, plusieurs établissements de Résolu se sont distingués encore davantage en posant un jalon impressionnant, soit un million (ou plus) d’heures de travail sans blessure enregistrable en 2018.
2 000 000 d’heures de travail sans blessure enregistrable : Maniwaki (Québec)
1 500 000 heures de travail sans blessure enregistrable : Alma (Québec) et Thunder Bay (Ontario)
1 250 000 heures de travail sans blessure enregistrable : La Doré (Québec) 1 000 000 d’heures de travail
sans blessure enregistrable : Menominee (Michigan), Résolu-LP –
Saint-Prime (Québec), Saint-Félicien – usine de pâte (Québec) et Saint-Thomas
(Québec)
Le leadership de Résolu et la responsabilisation de tous les employés favorisent en effet une solide culture de sécurité. Nos efforts ont permis de nous améliorer année après année et d’adopter des normes de calibre mondial dans chacun de nos établissements. Apprenez-en davantage sur la santé et la sécurité chez Résolu en cliquant ici. i
Nous adressons toutes nos félicitations aux employés de Résolu pour une année 2018 exceptionnelle! Votre attachement à notre valeur commune, Travailler en toute sécurité, contribue à l’atteinte de notre l’objectif ultime : zéro incident et zéro blessure.
